Ест ли у меня судимость?

Как узнать, есть ли судимость у человека, с помощью интернета?

Ест ли у меня судимость?

Многие работодатели интересуются, как узнать, есть ли судимость у человека. Это крайне важный вопрос. Ведь если у человека имеются или имелись проблемы с законом, не стоит рассматривать его кандидатуру в качестве подчиненного.

Кроме того, наличие судимости у гражданина – это запрет на работу в некоторых сферах деятельности. А значит, работодатель должен быть в курсе данной особенности.

Но как ему узнать о наличии открытых или закрытых судимостей? А может быть, потенциальный работник на данный момент является участником судебного процесса? При определенных обстоятельствах можно без особых проблем уточнить данную особенность.

Оповещение – ответственность соискателя

Как узнать, имеется ли судимость у человека? Если речь идет о приеме на работу, то потенциальный сотрудник должен самостоятельно оповестить будущего начальника о своих взаимоотношениях с законом.

То есть можно попросить гражданина предоставить справку из правоохранительных органов о наличии или отсутствии судимости. Для этого человек должен прийти к своему участковому и запросить соответствующую бумагу. Но довольно часто хочется самостоятельно проверить отсутствие или наличие судимости. Как это сделать?

Как узнать, есть ли судимость у человека? Чтобы воплотить задумку в жизнь, необходимо в первую очередь знать, где зарегистрирован тот или иной человек. Без данной информации будет весьма проблематично уточнить интересующие сведения о человеке.

Если есть копия паспорта гражданина, достаточно посмотреть регистрацию на определенной странице удостоверения личности. Если сведений нет, можно воспользоваться специальными интернет-сервисами, которые помогают узнать информацию о человеке. Как только прописка, а также ФИО человека будут известны, можно заняться дальнейшей проверкой.

О сервисах поиска прописки

Итак, чтобы узнать о регистрации гражданина, можно воспользоваться одной хитростью. Только после этого стоит задумываться о проверке человека на наличие или отсутствие судимости. Не следует верить интернет-сервисам, которые обещают выдавать информацию о жителе того или иного региона только по имени, фамилии и отчеству.

Прописка “пробивается” посредством поиска по разнообразным телефонным справочникам. Граждане могут воспользоваться сервисами:

  • telpoisk.com;
  • nomer.org;
  • telkniga.com.

Здесь достаточно выбрать регион проживания, после чего сервисы потребуют введения ФИО гражданина. Далее осуществляется поиск по электронным базам данных. На экран будет выведена информация о том, где прописан человек.

Также справочники позволяют узнать номер телефона гражданина. Вот и адрес прописки известен. Как узнать, снята ли судимость с человека, имеется ли она в принципе? Наиболее важная для поиска информация уже известна.

А что дальше?

Стоит для начала исключить довольно устаревший способ. Как только будет понятно, где прописан человек, можно сходить к участковому по месту регистрации и узнать у него о наличии судимости гражданина.

Способ хороший, достоверный, на 100 % позволяет уточнить информацию о судимости. Только современным такое решение не назвать. Чаще всего люди интересуются более удобными способами проверки. Например, посредством интернета. Ведь на данный момент даже прописку и номер телефона можно “пробить” через Всемирную паутину.

Есть ли реальный шанс

Интернет – это место, где много невероятных возможностей. Но и обмана здесь полно. Именно поэтому население интересуется, можно ли узнать судимость человека по интернету.

В действительности такой шанс имеется. Особенно если знать, какими сервисами проверки пользоваться. Как показывает практика, при наличии информации о прописке гражданина можно без особых проблем узнать не только об открытых судимостях, но и о закрытых. Главное, не верить всем многочисленным сервисам проверок. Какие реальные способы и методы могут помочь в реализации задумки?

Судимость на данный момент

Многое зависит от того, где живет гражданин. Необходимо просто найти официальную веб-страницу суда района прописки человека. Он поможет понять, есть ли у того или иного гражданина судимость.

После того как человек зайдет на страницу суда, необходимо выбрать пункт “Делопроизводство”. Или что-то в этом роде. В любом случае требуется отыскать пункт меню, отвечающий за отображение информации о судимости. На некоторых сайтах так и написано “Информация о судимости” или “Поиск судимостей”.

Соответственно, именно этот пункт меню поможет разделаться с поставленной задачей. Как узнать, есть ли судимость у человека? Требуется просто ввести в поля данные о гражданине и нажать на “Поиск”.

Если имеются незакрытые судимости, а также в случае участия человека в судебном процессе, на экране будет отображена соответствующая информация.

Когда человек “чист”, результаты поиска не увенчаются успехом.

Проблемы с законом

Следующий совет поможет проверить не только наличие судимости. Предложенный способ предлагает обнаружить человека в открытых исполнительных делопроизводствах. То есть, если есть хоть какие-то проблемы с законом, они будут выведены на экран.

Можно ли узнать судимость человека интернете? Да. Достаточно посетить сайт судебных приставов. Нередко именно здесь удается узнать о добросовестности гражданина. При невыполнении тех или иных судебных решений человека заносят в специальную базу данных. Она хранится во всеобщем доступе. Каждый желающий может осуществить поиск информации по имени, фамилии и отчеству гражданина.

Требуется посетить сайт fssprus.ru, затем набрать там запрашиваемые данные о человеке. Если в отношении него было открыто исполнительное делопроизводство, то после осуществления поиска можно будет увидеть информацию об этом. В противном случае поиск не даст результатов.

Поисковики

Как узнать, имеет ли человек судимость? Пожалуй, следующий способ не славится особой точностью. Но рассмотреть его стоит.

Большую часть информации о человеке в современном мире можно узнать именно из интернета. Например, посредством поисковиков. Достаточно ввести некоторые данные о гражданине. Подойдет личная информация. А именно:

  • фамилия;
  • имя;
  • отчество;
  • дата рождения;
  • город проживания/прописки;
  • телефон (иногда);
  • адрес.

По этой информации могут быть найдены разнообразные новости о том или ином лице. Вполне вероятно, что именно так удастся отыскать данные о судимости. Например, через опубликованную об этом новость. Особо надеяться на подобный поиск не стоит, но рассмотреть его как возможную перспективу действий стоит.

Социальные сети

Как проверить, есть ли судимость у человека? Еще один не самый достоверный, но довольно часто успешный вариант действий – это не что иное, как использование социальных сетей.

Современные люди в большей степени находятся в зависимости от “социалок”. В профилях пользователей можно отыскать практически всю информацию о владельце анкеты. Не исключено, что и о судимости тоже будет сообщено.

Информация, которая потребуется для проверки через социальные сети:

  • ФИО;
  • город проживания;
  • дата рождения;
  • возраст (предпочтительнее).

Облегчить поиск могут помочь следующие данные:

  • информация об обучении;
  • место предыдущей работы;
  • увлечения;
  • мировоззрение/вероисповедание;
  • номер телефона.

В розыске

Теперь понятно, как узнать, есть ли судимость у человека. Но это еще не все. Иногда к работодателям приходят устраиваться на работу граждане, которые находятся на данный момент в розыске. К счастью, располагая личными данными человека, можно узнать, не разыскивается ли он. Причем поможет здесь интернет.

Требуется зайти на страницу fssprus.ru/iss/suspect_info. Это уже знакомый сайт судебных приставов РФ. Только в данном случае будет происходить поиск людей, находящихся в розыске. Или тех, кто подозревается в совершении преступлений.

Чтобы получить интересующую информацию, необходимо перейти по указанному адресу, затем заполнить все запрашиваемые поля.

Клик по “Найти”, несколько минут ожиданий – и вся информация будет выведена на экран. Если человек не в розыске, появится надпись вроде “Поиск не дал результатов” или “Ничего не найдено”.

В противном случае можно будет увидеть сведения о подозреваемом и преступлении, которое он совершил.

Внимание, обман

Теперь понятно, как узнать, имеет ли человек судимость или нет. Во Всемирной паутине очень много предложений, которые обещают быстро выдать всю информацию о гражданине за несколько минут. Например, о судимости, адресе проживания и так далее. Но предварительно нужно или заплатить, или ввести номер своего мобильного телефона.

Уже было сказано, что в интернете полно обмана. Подобные предложения – это мошеннический ход. Он был изобретен для того, чтобы разводить людей на деньги. Как узнать, есть ли судимость у человека? Необходимо доверять только проверенным сайтам с бесплатным поиском, не требующим никакой дополнительной информации о проверяющем.

Источник: //FB.ru/article/275075/kak-uznat-est-li-sudimost-u-cheloveka-s-pomoschyu-interneta

Как проверить будущего сотрудника на судимость

Ест ли у меня судимость?

Проверка человека на судимость — это чаще всего это желание удостовериться в благонадежности потенциального сотрудника, бизнес-партнера либо контрагента.

В статье вы найдете ответы на вопросы: как узнать, есть ли судимость у человека, онлайн, и какие ресурсы для этого использовать.

Какие ограничения накладывает судимость?

Прежде всего, необходимо разобраться в том, что действующее законодательство понимает этим термином. Так, согласно статье 86 УК РФ, это особый правовой статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им преступление.

Это завершающая стадия уголовной ответственности, которая сопряжена с назначением наказания или иных мер уголовно-правового характера. Состояние судимости начинается со дня вступления приговора суда в законную силу и продолжается до момента ее погашения или снятия досрочно в установленном законом порядке.

Проблемы с законом накладывают негативный отпечаток на всю социальную жизнь человека, но есть и последствия, которые императивно установлены законом. Среди них запреты на:

  • избрание в управляющие органы;
  • несение государственной гражданской службы;
  • получение лицензии на оружие;
  • трудоустройство в некоторые структуры (образовательные, правоохранительные);
  • зачисление на военную службу.

Список внушительный, и становится понятно, что вопрос о том, как проверить человека на судимость легально, интересует многих: работодателей, чиновников, военные структуры.

Когда разрешено требовать справку

Работодатели стремятся отсечь кандидатов, которые в прошлом понесли уголовное наказание. Как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии — самый популярный запрос в среде работодателей.

Разберемся, насколько это легально. Так, статья 65 ТК РФ содержит исчерпывающий список документов, которые позволено затребовать при заключении трудового договора.

Среди прочего — справка о наличии (отсутствии) судимости (в некоторых случаях).

Требовать такую справку работодатель может в строго определенных случаях, предусмотренных российским законодательством, — в отношении:

Получить такую справку может только сам гражданин, обратившись лично в МФЦ, информационный центр МВД либо отправив заявку через сайт Госуслуг или официальный сайт МВД России.

Справка выглядит так (форма может незначительно меняться в зависимости от региона, в котором находится ведомство).

Но что делать работодателю в случае, если работник не подпадает ни под одно условие, прописанное в законодательстве, а проверить его очень важно? Для таких случаев мы подготовили несколько советов, как узнать о судимости человека онлайн.

Проверка на судимость онлайн

Самый простой способ обнаружить судимость — проверить базу данных МВД. Можно ли проверить судимость человека онлайн по фамилии в базе МВД онлайн? Во многих компаниях персонал службы безопасности — это бывшие сотрудники правоохранительных органов, которые обращаются за помощью к своим бывшим коллегам и получают от них все необходимые сведения.

Однако этот метод нарушает действующее законодательство: статью 88 ТК РФ, которая запрещает проверять достоверность предоставленных работником документов и обязывает получить его письменное согласие на передачу его персональных данных.

Более того, часть 2 статьи ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил использования и распространения информации о гражданах:

  • для граждан — штраф в размере от 3000 до 5000 рублей;
  • для должностных лиц — штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц — штраф от 15 000 до 70 000 рублей.

Раскажем, как узнать о судимости человека по фамилии легально.

Сайты судов

Поскольку вы располагаете паспортными данными человека, которого хотите проверить, то знаете адрес его регистрации.

Вам остается только найти официальный интернет-сайт суда общей юрисдикции по месту его прописки, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и вбить в графу поиска интересующую вас фамилию.

Так вы сможете проверить судимость в базе данных суда. В качестве примера приведем поисковую систему Петроградского районного суда Санкт-Петербурга:

Сайт судебных приставов

При помощи сайта судебных приставов вы можете узнать информацию:

  • о долгах физического лица, организации, ИП;
  • об открытых исполнительных производствах в отношении физического лица, организации, ИП;
  • о лицах, которые находятся в розыске по подозрению в совершении преступления.

Несмотря на то, что при помощи этого сервиса вы можете узнать, есть ли у человека проблемы с законом, только по косвенным признакам, возможности этой базы данных весьма обширны. В нее попадают граждане, которые скрываются от уплаты алиментов и штрафов, службы в армии, и другие нарушители и преступники.

Сайт МВД

Министерство внутренних дел имеет и доступную для всех базу данных, которая содержит информацию о людях, находящихся в розыске. Чтобы проверить человека, вам необходимо зайти на мвд.рф, перейти в раздел «Внимание, розыск!» и заполнить форму для ввода данных.

Источник: //ppt.ru/art/sudimost/proverka

Как узнать был ли человек судим

Ест ли у меня судимость?

Проблемы с законом в прошлом могут стать препятствием на пути построения карьеры, получения лицензии на оружие или визы. При трудоустройстве на ряд должностей соискателя проверяют на предмет наличия судимости в прошлом.

Раньше работодатель мог узнать о судимости по штампу в паспорте, сейчас для этого нужно искать данные о человеке в базе МВД.

Но работодатель, за исключением трудоустройства на определённые должности, не вправе выяснять информацию о судимости соискателя. Поэтому в анкетах часто есть пункт о судимости.

Соискатель должности вправе указывать или отказаться от указания этих данных на основании статей 65 и 90 ТК РФ.

В случае отказа принять на работу из-за наличия судимости, соискатель вправе обратиться в суд.

Как узнать о судимости человека по фамилии?

Биография человека имеет большое значение при построении с ним деловых отношений. Поэтому решая вопрос о начале деловых отношений, люди стремятся узнать о судимости своих компаньонов по фамилии. Данные обо всех осуждённых условно или с реальным отбытием наказания хранятся в базе МВД. Но доступ к ней есть только у уполномоченных органов.

Подать запрос организации вправе только при приёме соискателей на государственные должности, а также при выдаче лицензии на оружие или визы. Справку об этом могут потребовать у соискателя. Приказ МВД №965 от 2001 года регламентирует порядок её выдачи.

Граждане вправе получить сведения о судимости человека только при подозрении о мошенничестве. Для получения данных нужно подать заявление и личный паспорт в УВД, ГУВД или муниципальное отделение МВД. Обработка запроса длится 2 недели.

Ещё один способ, как узнать был ли человек судим, требует данные о его прописке. При этом важно не попасть на уловки мошенников, которые создают многочисленные сервисы платных проверок. Подобные сервисы нарушают закон, поскольку обещают открыть доступ к закрытой базе данных МВД.

Ограничения, которые накладывает судимость

Несмотря на конфиденциальность факта судимости, он накладывает отпечаток на последующую жизнь осуждённого. Ему нельзя:

  • Получать должности в государственных органах.
  • Учиться по специальности юриспруденция и в ряде ВУЗов.
  • Приобретать и хранить оружие.
  • Покидать страну по визе.
  • Служить в армии.
  • Трудоустроиться в некоторые предприятия и организации.

В образовательных, детских и развивающих центрах с судимостью также на работу не возьмут.

Как снять судимость с базы данных?

Учитывая трудности, возникающие из-за наличия судимости, перед многими людьми стоит вопрос, как её снять. В эпоху информационных технологий информация о судимости хранится вечно, даже, если официально она уже погашена или снята.

Смена места жительства не поможет убрать отметку о судимости из базы МВД. Это сделают только в случае оправдательного приговора суда или ошибки работника, вносившего данные в базу. Предложения убрать сведения о судимости из базы за деньги – схема мошенничества.

Снять судимость в судебном порядке можно на основании 25 главы ГПК РФ. В иске нужно указать:

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (499) 450-38-95

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 317-73-96

Бесплатная горячая линия по всей России:
8 (800) 600-25-34

  • Исчезновение необходимости обработки индивидуальных данных истца.
  • Нарушение его конституционных прав в процессе обработки.
  • Отсутствие законных оснований для обработки данных.
  • Невозможность обеспечить конфиденциальность личных данных.

В суде придётся доказывать все вышеперечисленные основания для удаления сведений о судимости из базы. Сделать это без помощи профессионального юриста не удастся.

Проверка онлайн

Статья 88 ТК РФ требует получать согласие работника на проверку его личных данных. Поэтому любая проверка онлайн считается незаконной без такого согласия. За нарушение правил использования информации о гражданах статья 13.11 КоАП РФ предусматривает штрафы:

  • 3-5 тысяч рублей для граждан.
  • 10-20 тысяч для должностных лиц.
  • 15-70 тысяч для юридических лиц.

Поэтому не стоит использовать нелегальные методы, как узнать бы ли человек судим.

Сайт суда

Зная паспортные данные человека, на сайте суда по месту его регистрации в разделе «Судебное делопроизводство» можно найти дела по фамилии человека. Так легко узнать привлекался ли гражданин к суду и в каком статусе.

Проверка на сайте судебных приставов

Сайт ФССП онлайн показывает информацию о:

  • Долгах граждан, ИП и организаций.
  • Открытых исполнительных производствах в отношении ИП, граждан и организаций.
  • Подозреваемых в совершении преступлений, которых подали в розыск.

Напрямую наличие судимости посмотреть здесь не удастся, но база судебных приставов содержит информацию о множестве различных нарушений закона конкретным гражданином.

Как проверить на сайте МВД?

Посмотреть базу МВД о судимости нельзя, но на официальном сайте доступна база данных об объявленных в розыск. В том числе, в ней содержится информация о преступниках, находящихся в розыске.

Если организация требует справку об отсутствии судимости

Пытаясь исключить из числа соискателей на работу людей с судимостью в прошлом, работодатели нередко требуют от них предоставить справку об отсутствии судимости. Согласно ТК РФ требовать этот документ можно только в отношении:

  • Педагогов.
  • Работающих с несовершеннолетними (в сфере образования или медицины).
  • Сотрудников авиакомпаний.
  • Судебных приставов.
  • Сотрудников органов ФСБ.
  • Таможенников.
  • Госслужащих.
  • Работников клиринговых организаций.
  • Прокуроров.
  • Сотрудников служб безопасности на предприятиях топливно-энергетической отрасли.
  • Работников в сфере транспортной безопасности.

Получить справку работодатель не сможет. Её выдадут только самому гражданину, при его обращении в МВД, МФЦ или через сайты МВД и Госуслуги.

Для работников, не относящихся к этим категориям, проверка на наличие судимости возможно только онлайн по косвенным признакам в базах судов и судебных приставов.

Ставят ли в паспорте отметку о судимости?

На данный момент в России не предусмотрена такая отметка в паспорте. В этот документ ставят штамп о регистрации, браке и некоторых других сведениях.

Источник: //ruadvocate.ru/ukrf/kak-uznat-byl-li-chelovek-sudim/

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Ест ли у меня судимость?
6. Я хочу узнать у меня есть судимость непогашенная. Возьмут ли меня на службу по контракту.

6.1. Не возьмут.
Статья 34 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Заключение контракта о прохождении военной службы
5.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

7. День добрый! Хотел у вас узнать, возможно ли получение ипотечного кредита для человека с судимостью. Я официально трудоустроен, заработная плата удовлетворяет платежи. Законы не нарушаю. Статья не связанная с финансами и экономикой. Есть недвижимость, поручители и ТД.

Одна проблема это судимость, не погашенная.

7.1. ФЗ “об ипотеке” таких ограничений не содержит, однако в банках к таким клиентам относятся настороженно.

Возможно следует попробовать взять ипотеку не в самых крупных банках.

8. Хотел бы узнать, у меня была судимость, три месяца домашнего ареста. Прошло пять лет с того момента. Сейчас устраиваюсь на работу и просят справку о не судимости. Эта судимость будет в базе или нет и будет ли указано в справке?

8.1. В справке будет указан факт судимости (точнее, факт наличия уголовного наказания), с указанием статьи УК РФ, по которой Вы были осуждены (а также данных приговора).

8.2. Ролан, что то ты не договариваешь. Ответь на следующие вопросы:Приговор суда был и по какой статье? Из приговора следует, какой срок наказания тебе определил суд.

Допустим три года, через три года снимается судимость и считается ты не судим, но будет отметка о том, что ты привлекался к уголовной ответственности.

База, как ты выразился, имеется только в МВД, ФСБ в других госучреждениях нет и им об этом никто не сообщит, пока не будет возбуждено другое уголовное дело….

Юрист Манько Олег Борисович, тел. 80927-41-0161. элект. Почта olegtandem@mail.ru

9. Меня не берут на работу. Была такая ситуация, не поладили с соседями и я плеснул горячий чай в него – было заведено дело, но потом померились и дело было закрыто, судимости у меня нет, приговор никакой вынесен не был. Хотел узнать, может ли это повлиять на то что не берут на работу?

9.1. Если уголовное дело прекращено по не реабилитирующим основаниям, то Вы считаетесь привлеченным к уголовной ответственности.

10. У меня была судимость по ст. 226, освободился в 2011 г. Прошло уже более 7 лет. Хочу узнать, погашена ли у меня в данный момент судимость? для того чтоб получить лицензию на травматическое оружие.

10.1. Это зависит от того, по какой части ст.226 УК РФ вы были осуждены. Если было тяжкое преступление, то судимость погашена. Если особо тяжкое – то еще нет.

11. У меня была судимость 15 лет назад, условная. Сейчас хочу устроиться на работу в агентство недвижимости, могут ли они при проверке узнать о судимость?

11.1. Согласно ст.

86 УК РФ погашение судимости условно осужденным — с момента окончания испытательного срока но человеку, у которого в жизни была судимость, даже после ее погашения запрещается работать:на госслужбе (на некоторых должностях), в судебных и правоохранительных органах;в педагогике, воспитывать несовершеннолетних;в адвокатуре;в службах авиабезопасности;в детективной и охранной сфере;

руководить в финансовой сфере (то есть, например, работать главным бухгалтером).

12. Собираюсь выйти замуж, узнала что у парня ранее была судимость по ст. 228. Прекратили, в связи с раскаянием. Мне как будущей жене чем это грозит? Могу ли я работать в органах МВД, или наши дети?

12.1. Как будущей жене грозит тем что ни вас ни ваших детей на государственную службу и в органы правопорядка не возьмут. Муж и отец это близкий родственник. Поддерживаете отношения либо нет значения не имеет.

12.2. Настя! Вообще, лиц, имеющих судимость, либо с судимостью близких родственников не берут в правоохранительные структуры. Проводятся проверки и если вы с ними не поддерживаете никак х отношений, то возможно возьмут. Всю индивидуально. Всего Вам доброго!

13. Если у меня была условная судимость 1 год в 1993 году ст. 89 кража госимущества то могут ли узнать о судимости через полицию если проверят?

13.1. Приказ МВД РФ от 7 ноября 2011 г. N 1121 “Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования” (с изменениями и дополнениями)

Да, могут и проверить по базе.

13.2. Уважаемый Александр, в данном случае у Вас погашена судимость. Поэтому можете писать, что Ваша судимость погашена. Однако, сейчас почти каждый работодатель требует справку о судимости. А в ней будет указано, что Вы были судимы.

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. Встречалась с молодым человеком очень долгое время, спустя несколько месяцев узнала что у него есть судимость, и ему назначили 240 часов исправительных работ и 40 тысяч оплатить моральной компенсации, я оплачивала через банк, и сохранила чеки, с молодым человеком мы расстались, и он требует эти чеки, имею ли я право не отдавать ему их, хоть он и угрожает что возьмёт их любым способом?

14.1. В данной ситуации много вопросов. Его действия по отношению к Вам во многом незаконны. Если есть подтверждения угроз в Ваш адрес, то можно обратиться в соответствующие органы с заявлением и привлечь к ответственности, вплоть до уголовной.
Есть есть вопросы, обращайтесь.

15. Скажите, у папы была судимость, статью не знаю. Но знаю, что толкнул свою мать (лет 86), она упала, ударилась головой, вызвали врача, ее госпитализировали, через 3 дня она умерла в больнице ( ( (Все родственники писали, что претензий не имеют, но все же посадили года на 3. Примерно получил судимость 23 года назад. Когда родителям сказала, что хочу работать в МВД, то узнала про судимость папы. Стоит ли мне искать в этой области вообще работу?

15.1. Его судимость уже снята и погашена, так что Вы можете искать в этой области работу. Удачи! По законодательству препятствий нет.

16. У следователя находится дело по статья 159. часть 3 на меня (передал обэп), следователь еще не вызывал на допрос только обэп (я вину признала раскаялась имею двоих детей 6 и 8 лет), Вопрос 1-что будет написано в справки о судимости на данный момент?

Вопрос 2-если я сейчас устроюсь на работу и умолчу о факте что на меня заводят дело? И не скажу следователю что устроилась на работу. УЗНАЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ о данном факте?

16.1. Шила в мешке не утаишь. А положительная характеристика с места работы поможет избежать реального наказания. Кроме того, есть ещё бытовая характеристика от участкового, который напишет: нигде не работает, ведёт антиобщественный образ жизни.

17. Какие могут быть основания для отказа службы безопасности при трудоустройстве в банк, при том, что у меня, моих родителей и мужа нет судимости, приводов, плохой кредитной истории, ни на кого из нас не оформлялось ИП, но у свекрови есть признание ее банкротом в судебном порядке в связи с невыплатой кредита. Отказа ещё не было, но переживаю, может-ли свекровь на это повлиять. И можно-ли в случае чего узнать причину отказа сб?

17.1. Если вы в анкете не указывали свекровь, то ее проверять не будут. Проверка кандидата осуществляется на наличие долгов, наличие судимости и характеристики по предыдущим местам работы.

17.2. причины могут быть абсолютно разные, или их может и не быть. Вам причину отказа служба безопасности озвучивать не обязана.
Удачи вам и всего наилучшего.

18. Хотел узнать вот у меня судимость, отметка раз в 2 месяца. Если я на работе задерживают руководство на 5-5 месяцев могу ли я столько отработать и предоставить! Справку о том что был с такого по такое на работе? Спасибо.

18.1. Чисто теоретически – можете, конечно. Просто – Если отмечаетесь, а вернуться к месту отметки в определенный срок не можете по такой причине – Вы сначала это согласовываете с тем, у кого отмечаетесь.

19.1. уважаемый посетитель Безусловно он может предоставить Вам справку о судимости – у Вас нет прав запросить ее

//www.youtube.com/watch?v=ETyQj0kdRaM

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

20.1. Вы можете обратиться в информационный центр МВД, и там запросить предоставить Вам справку о судимости.
Удачи в решении Вашего вопроса.

20.2. уважаемый посетитель! Закажите справку о несудимости, обратившись в МФЦ

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

20.3. Обратиться в отдел полиции или в МФЦ при наличии такого и запросить справку о наличии или отсутствия судимости. Через один месяц получите данную справку. Всего доброго.

21. Не давно узнал что у меня есть судимость по статье мошенничество Хотел узнать может ли это мне помешать в участии на торгах и аукционах по банкротству через интернет используя электронную подпись.

21.1. Уважаемый Али, а Ваша судимость однозначно уже погашена наверное? Можете участвовать, Всего хорошего Вам!

22.1. Доброго времени суток Если на четыре года, то скорее всего уже погашена, но в любом случае вы должны написать по какой статье были осуждены

Удачи Вам. Анна Титова.

22.2. Вы можете обратится в МФЦ с заявлением о предоставлении справки о судимости, получив данную справку посмотрите. Всего доброго!

22.3. чтобы ответить на ваш вопрос необходимо знать статью, когда вы освободились, и в каком возрасте совершили преступление.
Удачи вам и всего наилучшего.

23.1. Справку о судимости в ГИЦ МВД закажите и узнаете. Здесь Вам не дадут информацию.

23.2. Есть, по 132 УК РФ.

24.1. Да. Информация закрытая. Но узнать можете запросто!

24.2. Нет, это закрытая информация.

25. Как узнать есть ли у меня судимость или привлечение?

25.1. Если вы это не знаете. То кто может еще знать?

26. Как узнать есть ли у меня судимость.

26.1. Обратитесь в ИЦ,либо через МФЦ сейчас там есть эта услуга, либо на сайте госуслуги.

27. Как узнать есть ли у меня судимость.

27.1. Странный вопрос, Вы что не знаете были судимы или нет? Или Вас интересует вопрос погашена судимость или нет, так это зависит от статьи по которой Вас осудили.

28. Хочу узнать есть ли у меня непогашенная судимость?

28.1. Извините, Вы обратились на юридический сайт, а не в справочное бюро и не в инфоцентр местного УВД. Всего доброго.

29. Можно ли как нибудь узнать, есть ли у меня судимость на данный момент?

29.1. Если Вы привлекались к уголовной ответственности и был вынесен приговор, то судимость у Вас есть. Вы не помните привлекали Вас или нет?

30. Узнать хотел есть ли у меня судимость.

30.1. Нужно обращаться в гос. органы по данному вопросу.

Источник: //www.9111.ru/%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/%D0%BA%D0%B0%D0%BA_%D1%83%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%8C_%D0%BB%D0%B8_%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C_%D1%83_%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%8F/

6 способов проверить будущего работника бесплатно на судимость, долги или наличие собственного бизнеса

Ест ли у меня судимость?

Игорь Бедеров

CEO в “Интернет-Розыск”, “ТелПоиск.рус”

специально для ГАРАНТ.РУ

Подбор любого сотрудника – это сложный процесс анкетирования, интервьюирования и тестирования. Еще более сложным является адаптация нанятого сотрудника, контроль и эффективное управление им.

Привлекая новых людей в команду, мы должны знать их сильные и слабые стороны. Но, что еще более важно, мы должны знать о тех рисках, которые может повлечь за собой найм того или иного человека.

Сегодня поговорим о возможных рисках, если работодатель не осуществляет периодические проверки своих сотрудников.

Речь об оценке благонадежности того или иного кандидата уместно начать с актуального вопроса обработки его персональных данных. Сразу отвечу на вопрос большинства сотрудников служб безопасности и кадровиков о легальности осуществления обработки, в том числе проверки персональных данных соискателей и работников.

Это возможно только на основании согласия субъекта персональных данных на такую обработку (ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ “О персональных данных”, далее – Закон о персональных данных). Впрочем, согласие получить довольно легко – как правило, пункт о нем имеется в анкете каждого кандидата, которая заполняется перед проведением собеседования.

Трудоустройство гражданина и заключение с ним трудового договора являются и одними из самых распространенных оснований для обработки его персональных данных. Наконец, согласно ч. 1 ст.

22 Закона о персональных данных вы, как работодатель, не обязаны уведомлять уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных нанимаемых сотрудников.

Итак, вы на легальных правовых основаниях получили анкету соискателя вакантной должности в вашей организации. Теперь перед вами стоит задача проверить достоверность изложенных в анкете сведений и выявить возможные риски для сотрудничества с данным кандидатом.

Закон о персональных данных позволяет нам дальнейшую обработку и проверку персональной информации при условии соблюдения нескольких условий: наличия согласия на эту обработку, использования исключительно общедоступных источников персональных данных и нераспространения результатов обработки третьим лицам (ст. 5-9 Закона о персональных данных).

Согласие на обработку у нас уже получено, поэтому перейдем к такому понятию, как “общедоступные персональные данные”.

По определению к ним относятся персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен с согласия субъекта персональных данных или на которые в соответствии с федеральными законами не распространяется требование соблюдения конфиденциальности.

Говоря простым языком – это все те данные, к которым вы можете получить свободный доступ, то есть материалы в Интернете, проверка рекомендаций кандидатов и пр. Но нас, прежде всего, интересуют именно регулярно обновляемые источники информации из глобальной паутины.

//www.youtube.com/watch?v=hOWvy8D3QXQ

К числу таких онлайн-источников можно отнести:

  • ресурсы, содержащие сведения о нахождении физических лиц в розыске (Интерпол, МВД, ФССП, ФСИН, Росфинмониторинг: //www.interpol.int/notice/search/wanted, //fedsfm.ru/documents/terrorists-catalog-portal-act, //mvd.ru/wanted, //fsin.su/criminal/, //fssprus.ru/iss/ip_search);
  • ресурсы, предназначенные для проверки действительности основных документов физического лица (паспорта, ИНН, диплом вуза): //demo.checku.co/checkid/, //service.nalog.ru/inn.do, //frdocheck.obrnadzor.gov.ru/;
  • ресурсы, содержащие сведения о наличии у физического лица проблемных задолженностей (кредитов, налогов, исполнительных производств и залогов, банкротство кандидиата): //www.unirate24.ru/, //peney.net/, //fssprus.ru/iss/ip, //www.reestr-zalogov.ru/state/index#, //bankrot.fedresurs.ru/;
  • ресурсы, содержащие сведения об участии физического лица в судопроизводстве (уголовном, административном или гражданском): //sudrf.ru/;
  • ресурсы, содержащие сведения об участии физического лица в деятельности субъектов предпринимательства (юридических лиц или ИП): //zachestnyibiznes.ru/, //огрн.онлайн/;
  • аккаунты проверяемых физических лиц в социальных сетях: //yandex.ru/people, //pipl.com/.

По статистике нашей организации около 15% кандидатов оказываются, в той или иной степени, “проблемными”.

Так какие же риски могут возникнуть у работодателя, если он наймет такого работника?

Во-первых, если вы наймете человека, находящегося в розыске, то руководителя предприятия могут привлечь к уголовной ответственности за укрывательство преступника (ст. 316 Уголовного кодекса).

В этой связи не стоит игнорировать и проверку действительности документов кандидата, так как они могут попросту оказаться поддельными.

Также не стоит слепо доверять рекомендациям (и письменным, и устным) кандидата, их можно запросто подделать.

Во-вторых, долговые проблемы соискателя – это риск того, что он будет решать финансовые трудности за счет работодателя. Более того, работодателя могут обязать погасить налоговые долги работника, а в случае отказа оштрафовать.

В-третьих, риски совершения имущественных правонарушений могут быть повышены в организациях, которые наняли сотрудника ранее судимого за мошенничество, кражу или иной вид имущественных преступлений. Равно как не стоит ждать служебного рвения по пятницам от лиц, часто привлекавшихся к административной ответственности за употребление алкогольных напитков или наркотиков.

В-четвертых, наличие у кандидата своего бизнеса – серьезный повод поинтересоваться, а зачем ему вообще работа? Может быть, он является номинальным руководителем и занимается незаконной деятельностью. Или он – ваш конкурент и, устроившись на работу в данную организацию, хочет украсть секреты производства.

Наконец, в-пятых, не игнорируйте социальные сети. В моей практике попадались преступники, которые подделывая документы, трудоустраивались в транспортные перевозки, а потом исчезали вместе с грузом. Большинство из них, забывало о том, что паспорт, в котором они переклеили фотографию, тоже имел владельца, а владелец имел аккаунт в соцсети. Правда, уже со своей реальной фотографией.

Проверив однажды, при приеме на работу, кандидатов, не стоит пренебрегать периодическими перепроверками уже работников.

Дело в том, что судопроизводство в России носит достаточно длительный срок, поэтому не всегда актуальная информация о соискателе будет доступна в онлайн-формате на момент проверки.

Более того, степень благонадежности работника может быть ухудшена уже в процессе работы. Поэтому я рекомендую нашим клиентам осуществлять такие перепроверки не реже чем один раз в полугодие.

Документы по теме:

Источник: //www.garant.ru/ia/opinion/author/bederov/1189864/

ЮрСлово