Должен ли я выплачивать?

В каких случаях выплачиваются алименты на содержание жены до 3 лет, исполнившихся ребенку

Должен ли я выплачивать?

В случае развода родителей, и если один из них обратился в суд с заявлением о взыскании алиментов, другой должен выплачивать их на содержание общего ребёнка. Но еще в нашем российском законодательстве прописана возможность взыскивать матери (либо за редким исключением отцу) алименты и на своё содержание, в случае, если их общему ребёнку не исполнилось на тот момент три года.

Алименты, которые выплачиваются на ребёнка до трёх лет, имеют отличия от других аналогичных видов выплат. В этом возрасте ребёнку ещё нужен постоянный уход, который чаще всего осуществляет мать. В редких случаях — отец.

По этой причине родитель, осуществляющий уход за маленьким ребёнком, не имеет возможности выйти на работу и начать зарабатывать деньги самостоятельно, а поэтому также нуждается в материальной помощи.

Общеизвестно, что места в детских садах у нас предоставляются не раньше исполнения ребёнку трёхлетнего возраста.

Как взыскать алименты на содержание жены до 3 лет, а не только на ее маленького ребенка, поговорим в нашей статье.

Условия назначения алиментов на ребёнка до трёх лет

Они не особенно отличны от условий, которые соблюдаются при назначении алиментов на содержание детей другого возраста.

Если один родитель не проживает совместно со своим ребёнком, не принимает постоянного участия в его воспитании, не затрачивает средств на его содержание, он обязан выплачивать алименты.

Будут ли они выплачиваться по взаимному соглашению обоих родителей, по судебному приказу или исполнительному листу, не важно.

Условия назначения алиментов на мать ребенка до 3 лет

В статье 89 Семейного кодекса РФ говорится об обязанности супругов материально поддерживать друг друга. Если один из супругов имеет возможность, но отказывается оказывать эту помощь нуждающемуся – второму супругу, то есть, например, если отец не платит алименты, жена вполне сможет истребовать с него алименты в судебном порядке. Нужно соблюсти важные условия:

  • нуждающийся супруг должен быть нетрудоспособным;
  • это беременная женщина;
  • это нуждающийся супруг, воспитывающий ребёнка до трёх лет;
  • супруг, ухаживающий за общим ребёнком-инвалидом 1 группы пожизненно, или ребёнком-инвалидом 2-3 группы, до достижения им восемнадцатилетнего возраста.

Но основное условие – супруг (или бывший супруг) должен быть законным, а не гражданским.

Алименты на ребёнка до трёх лет и на его мать

Если бывшая супруга (мама общего ребенка) вновь вышла замуж, даже если ее признал суд нуждающейся и нетрудоспособной, алиментные выплаты прекращаются.

Таким образом, бывший супруг дальше не обязан платить, чтобы содержать бывшую жену.

Выше мы говорили, что алименты на содержание ребёнка до трёх лет ничем не отличаются от алиментов на детей другого возраста или алименты на усыновленных детей.

Также алименты сможет потребовать и супруг, который осуществляет уход за таким ребёнком. Чаще это мать, которая находится в декретном отпуске. При всем этом данный родитель должен быть нуждающимся, то есть по причине малолетнего возраста ребёнка он не имеет возможности работать и добывать средства на содержание ребёнка и себя самого.

Не секрет, что на пособие, которое получают наши мамочки, находящиеся в декрете, вырастить ребёнка сложно. И даже вкупе с алиментами на ребёнка этой суммы не всегда достаточно для того, чтобы ребёнок нормально питался, был одет и обут.

Решить вопрос о взыскании и размере таких алиментов можно, заключив добровольное соглашение со вторым супругом. Либо подав исковое заявление в суд. Необходимо будет ещё доказать суду, что супруг, осуществляющий уход за ребёнком до трёх лет, в действительности нуждается в дополнительной поддержке. Также судом будет изучено материальное положение второго супруга.

Не нужно забывать, что согласно статье 90 Семейного кодекса РФ, мать ребенка до трёх лет вправе потребовать алименты и на свое содержание при условии затруднительного материального положения, но эта обязанность не возникает у отца ребенка автоматически. Алименты на себя жена сможет взыскать после заявления соответствующего требования.

Размер алиментов на ребенка до трёх лет

Он высчитывается так же, как размер алиментов на ребёнка другого возраста. И сможет быть либо указан в добровольном соглашении, заключенном родителями, либо установлен судом в твёрдом денежном выражении или в определённой доле от общего дохода лица, обязанного платить алименты:

  • до 25% — на одного ребёнка,
  • до 33,33 % — на двоих детей,
  • до 50% — на троих и более детей.

Обязательно при назначении размера ежемесячной выплаты суд изучает материальное положение обоих родителей. Также принимает во внимание расчёт затрат на содержание ребёнка, предоставленный истцом.

Размер алиментов на мать ребёнка до трёх лет

Истец – в нашем случае мать, воспитывающая ребёнка до трёх лет, сможет сам указать в своём заявлении размер алиментов, которые хотел бы получать на своё содержание. При всем этом он должен учитывать, что по закону со второго родителя можно взыскать не более 50 процентов от суммы, выплачиваемой на содержание ребёнка.

Именно с этим связан способ выплаты алиментов на жену в твердом денежном выражении и никак иначе.

Оформление алиментов и необходимые документы

Алименты на ребенка до трёх и его мать лет могут быть оформлены:

  • нотариально (когда между родителями заключено соглашение о выплате алиментов);
  • по судебному приказу о выплате алиментов;
  • по исковому заявлению о взыскании алиментов.

Основное условие, предъявляемое к алиментному соглашению между бывшими супругами – нотариальное заверение. Если это условие не соблюдено, то есть вероятность признать соглашение недействительным.

Документы, обязательные для оформления алиментов на жену и ребенка:

1) паспорт истца,

2) свидетельство о рождении ребенка либо

3) справка из женской консультации с указанием срока беременности,

4) свидетельство о заключении брачного союза (если брак еще не расторгли),

5) свидетельство о расторжении брака (если брак уже расторгнут) (об оформлении развода при наличии детей читайте подробнее в нашей статье),

6) справка с места жительства ответчика,

7) сведения об отсутствии дохода или низком доходе у матери ребенка (справка с места работы о нахождении в декретном отпуске, справка из соцзащиты о размере пособия и т.д.).

Все эти документы, а также их копии, предоставляются нотариусу (когда есть добровольное соглашение супругов), мировому судье, чтобы получить судебный приказ, либо же прилагаются к исковому заявлению о взыскании алиментов.

Порядок взыскания

Если между родителями заключено соглашение о выплате алиментов, и оно заверено нотариусом, то можно сразу обратиться с ним в службу судебных приставов. Соглашение это уже обязательно для исполнения, и по нему можно будет взыскать алименты. Если же соглашение не было нотариально заверено, необходимо будет дополнительно обратиться к нотариусу для соблюдения всей процедуры.

В случае если истец достоверно знает, где живёт и работает ответчик, он сможет обратиться в мировой суд и написать заявление о получении судебного приказа по алиментам.

После рассмотрения этого заявления мировой судья вынесет данный приказ, в котором определит размер алиментов в соответствии с семейным законодательством.

С этим судебным приказом уже можно будет прийти в службу судебных приставов, которая и будет заниматься взысканием алиментов с должника.

Если второй родитель не согласен исполнять свою обязанность по выплате алиментов на содержание ребёнка и его матери, первому родителю не остается ничего другого, как составить исковое заявление и подать его в мировой суд для решения сложившегося спора. О том, как и куда правильно подать на алименты, мы рассказываем тут — //divorceinfo.ru/2349-kuda-kak-podat-zayavlenie-na-alimenty-posle-razvoda-suprugov

Также лишь путём подачи искового заявления в суд можно будет решить вопрос о назначении алиментов в твёрдой денежной сумме. Причём как на ребёнка, так и на его мать. Но во втором случае судье ещё дополнительно нужно будет представить бумаги, подтверждающие затраты на содержание ребёнка до трёх лет и его матери и доказать необходимость назначения конкретно такой суммы алиментов.

После рассмотрения искового заявления судья принимает решение об оформлении исполнительного листа. Уже на основании него судебные приставы смогут начать работу по взысканию денежных средств с алиментоплательщика.

Алименты на мать не положены

Существует несколько случаев, когда супруг, не желающий выплачивать алименты на содержание матери своего ребенка, сможет избежать этой обязанности:

  • брак длился непродолжительное время (менее года и т.д.),
  • недостойное поведение супруги в браке, что послужило поводом для развода (измены, пьянство и т.д.),
  • супруга стала нетрудоспособной по своей вине (при совершении преступления, при получении увечья в пьяном виде и т.д.),
  • будет доказано, что супруга скрывает реальный размер своих доходов с целью получения алиментов.

Отмены алиментов на содержание супруги (бывшей супруги) можно добиться в любой момент, доказав, что ее материальное положение изменилось и улучшилось по сравнению с доходами плательщика. Также существуют некоторые ситуации, в виду которых можно уменьшить размер алиментов, — об этом на страничке.

Бланк искового заявления о взыскании алиментов на содержание бывшего супруга

Источник: //divorceinfo.ru/2445-v-kakih-sluchayah-vyplachivayutsya-alimenty-na-soderzhanie-zheny-do-3-let-ispolnivshihsya-rebenku

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Должен ли я выплачивать?
3. Банк продал долг коллекторам, моё исполнительное производство прекращено по статье 46 ч.1.п.3 закона об исполнительном производстве. Теперь я не должен банку.

Вопрос такой: могут-ли коллекторы взыскать с меня этот долг и каким образом будет это выглядеть (исковое заявление в суд и т.д.)..,?И как возможно уйти от коллекторов, чтобы не выплачивать им…?

3.1.

Я бы так не утверждала, что вы не должны банку. Нужно смотреть как продан долг. Отвязаться можно по сроку исковой давности.

4. Квартира по 1/2 с родственником, счет один, но он не платит свою половину, задумал выкупить у него долю в ипотеку и стать собственником всей квартиры. Так как я выкупаю долю счет меняться не должен и долг останется за мной (так и надо) , но вопрос смогу ли я переоформить право собственности вместо 1/2 на всю квартиру при имеющимся долге за коммунальные? Долг хотел выплачивать частями параллельно с ипотекой.

4.1. Александр, если арест на квартиру приставами не наложен, то проблем с переоформлением как доли, так и целой квартиры быть не должно!

5. Квартира по 1/2 с родственником, счет один, но он не платит свою половину, задумал выкупить у него долю в ипотеку и стать собственником всей квартиры. Так как я выкупаю долю счет меняться не должен и долг останется за мной (так и надо) , но вопрос смогу ли я переоформить право собственности вместо 1/2 на всю квартиру при имеющимся долге за коммунальные? Долг хотел выплачивать частями параллельно с ипотекой.

5.1. Долг ведь образовался перед частной фирмой, с которой у вас договор на обслуживание мест общего пользования и общего имущества дома. На возникновение права собственности ваши отношения с УК не влияют. К нотариусу обращаться не нужно.

6. П у меня был долг по кредиту продан коллекторам через суд, передали СП.. СП ещё исполнитель кий сбор назначили выплачивать. Коллекторы договорились со мной выплачивать на прямую коллекторам, отозвали долг у СП, а исполнитель кий сбор остался. Должна ли я платить исполнитель кий сбор приставам если долг отозван и выплачивают коллекторам.

6.1. День добрый. Отзыв исполнительного листа не является основанием для неуплаты исполнительского сбора (ст. 112 Закона Об исполнительном производстве).

7. У меня умерла мама, у неё остался долг по кредитной карте. Необходимо ли оповестить банк о смерти, и кто его должен выплачивать, в наследство никто вступать не будет. Имущества у неё не было (жилье в соц. найме)

7.1. Сообщите в банк, чтоб списали долг.

7.2. Никуда не обращайтесь, если не хотите и не на что вступать в наследство.

8. Мой должник не выплачивал задолженность по 3000 р в течении года, набрал ещё долгов 1500000 р. Подал заявление о банкротстве. Имею ли я право требовать проценты за пользование чужими денежными средствами. Какими законами я могу воспользоваться. Я тоже должнику должна 8000 р. Устно он согласился на списание, но документами слова не подтвердил. Могу ли я прописать в заявлении, чтобы с её долга списали мои 8000 р?

8.1. Чтобы предъявить свои требования в процедуре банкротства и их признали обоснованными необходимо иметь судебный акт, иначе есть риск того, что суд, иные кредиторы или финансовый управляющий должника будут возражать против этого и могут не включить.

9. В 2013 году дал в долг 200000 т. р взяв кредит. Долг отдавать отказались. В 2015 году подал в суд, выиграл его. Долг мне возвращали в течении 2.5 лет платежами через приставов. За это время я сам не смог выплачивать кредит, банк подал на меня в суд и выиграл дело. Теперь я должен банку. Что можно сделать? Ведь я оказался в этой кабале по просьбе другого человека, который хотел обмануть меня… И можно ли подать на индексацию долга в 2020 г? решение суда от 2015, долг погасился в 2017

9.1. Евгений! В данной ситуации Вам нужно обратиться в суд с заявлением об индексации суммы долга.

9.2. Прежде чем совершать такие действия надо с юристом посоветоваться, что бы вот так не оказаться в кабале. Что касается индексации, то можете обратиться в суд с таким заявлением и проиндекировать взысканную в Вашу пользу сумму долга.

9.3. Вы вправе взыскать долг по расписке. Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юрилической помощи ст.779 ГК РФ.

10. У меня просрочены платежи по кредитам (более трёх лет), потерял работу и не смог выплачивать, с этого года устроился официально на работу и хочу начать закрывать долги, можно ли решить вопрос с пенями и штрафами, а также с судебными штрафами по этим кредитам (короче говоря, должен был около 200, теперь должен 330 к, приставы говорят, что придется все оплачивать, т.к. просрочки старые)

10.1. Если по всем кредитам были судебные акты, исполнительные листы переданы приставам, срок давности этих листов не истек – то пристав говорит правильно, оплачивать придется все. Пристав не вправе уменьшить или увеличить сумму по исполнительному листу.

11. Мама продала квартиру и дала мне в долг 3 000 000 руб. Мы сней заключили соглашение, (заявление заверили у нотариуса), что я обязуюсь выплачивать ей алименты в размере 25% от своей зарплаты. Вопрос чтобы их высчитывали официально с моей зарплаты должна ли она подавать на меня в суд или я могу в свою бухгалтерию предоставить данное нотариально заверенные соглашение и второе у меня есть алименты на ребёнка (сейчас высчитывают по 50% с зарплаты) как будут высчитывать их.

11.1. Можете предъявить в бухгалтерию по месту Вашей работы нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов в пользу матери. На размер алиментов, взысканных на несовершеннолетних детей, это никак не повлияет.

11.2. Вы можете это соглашение сдать в свою бухгалтерию. В суд должны подавать вы. Но сперва надо получить ответ от вашей бухгалтерии на основании чего они высщитывают.

12. Скажите пожалуйста я проживаю в служебной квартире, пол года уже как не работаю, платить стало нечем на коммунальные услуги, сейчас буду сдавать квартиру так как должен был это сделать когда уволился, но там теперь долг по коммунальным платежам за 2 месяца! Заставят меня выплачивать долги? И могут ли они не принять квартиру пока я не выплачу долги? Заранее спасибо!

12.1. Вам придется выплачивать задолженность. Примут жилую площадь.

Если в добровольном порядке не погасить задолженность, взыскатель обратится в суд и взыщет задолженность принудительно.

13. Скажите пожалуйста я проживаю в служебной квартире, пол года уже как не работаю, платить стало нечем на коммунальные услуги, сейчас буду сдавать квартиру так как должен был это сделать когда уволился, но там теперь долг по коммунальным платежам за 2 месяца! Заставят меня выплачивать долги? И могут ли они не принять квартиру пока я не выплачу долги? Заранее спасибо!

13.1. Если в вашем договоре найма было оговорена своевременная оплата коммунальных услуг, то после передачи квартиры, собственник подаст иск в суд для взыскания с вас задолженности.

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. Я выкупила долю в квартире. Счета были разделены. Теперь я их хочу объединить так как квартира моя. Но на том лицевом счете был долг. Должна ли я его выплачивать?

14.1. Виктория!Не должны. Вы должны вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги с момента государственной регистрации права собственности на долю.

Статья 153 Жилищного кодекса РФ. Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги

2. Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги возникает у:

5) собственника помещения с момента возникновения права собственности на такое помещение с учетом правила, установленного частью 3 статьи 169 настоящего Кодекса;

15. Ситуация такая: у меня организовалась задолженность по оплате капремонта за 36 месяцев. (20 т.руб.). Все остальные платежи (вода, электричество, тепло, газ, ЖКУ) оплачивал регулярно. Мне перестали выплачивать компенсации за ЖКХ. В течение года я погасил долг. Мне стали выплачивать компенсацию.
Должна ли соцзащита выплатить компенсацию за те месяцы, когда они не платили компенсацию, т.е. за 36 месяцев?

15.1. Нет, к сожалению не должна, так как за тот период у вас была задолженность. Компенсацию должны выплатить с момента погашения долга.

16. Мы живём в гражданском браке 5 лет квартиру брали в ипотеку по 1/2 он платил ипотеку а теперь мы разругались и он подал в суд о взыскания с меня денежных средств за уплату ипотеке за 5 лет выплатил он 520 тыс. и теперь половину то есть 260 тыс. требует с меня через суд. Хотя основной долг погасил 70 тыс. а 450 тыс. это проценты с какой суммы я ему должна выплатить подскажите пожалуйста.. обязана ли я выплачивать ему проценты которые выплатил.

16.1. Ещё нужно доказать, что он эти деньги только заработал. Это не так просто. Кроме того, важны не проценты, а сумма долга.Чтобы помочь вам результативно необходимо понимать все детали ситуации

Для этого обращайтесь к выбранному юристу в личные сообщения или по контактам под ответом.

17. Находясь на больничном бухгалтер не вычитала алименты с больничного теперь судебный пристав вещает на меня долг. Правомерно ли это или бухгалтерия должна выплачивать долг.

17.1. Увы, правомерно… вина бухгалтера… есть, но выплачивать должен должник.. напишите служб. Записку руководителю может быть лишит премии бухгалтера за невнимательность в работе…

18. У меня задолженность по интернету Ростелеком 980 р, сумма висит с июня 2017 г. Договор не расторгнут, просто перестал пользоваться интернетом, так как сменил место жительства. Ростелеком грозит передать договор коллекторам или в суд через 2 дня, имеют ли они право это делать и должен ли я выплачивать долг за услуги, которыми не пользовался.

18.1. Договор был подписан, действовал, услуги поставлялись, ПОЭТОМУ ВЫ ОБЯЗАНЫ, оплатить услуги если они оказаны были качественно и в полном объёме. передача коллекторам может быть только в случае, если это предусмотрено коллекторами. Если вы не хотели пользоваться услугами надо было от них отказаться.

19. Судебные приставы наложили арест на банковский счет и удержали все деньги на счете в счет погашения долга по ЖКХ. квартира принадлежавшая мне продана, об удержании долга и пени меня не предупредили. Сумма удержания превысила мой среднемесячный доход, должна ли я выплачивать пени по суду или только задолженность?

19.1. Несмотря на то, что вы продали квартиру, – задолженность осталась на Вас. Поэтому пени начислены правомерно.
Со счета ежемесячно могут удерживать не более 50 % дохода.

Но если на счете были сбережения, – имеют право удержать их все. Скорее всего был судебный Приказ.

Нужно получать его в суде, писать заявление на восстановлении пропущенного срока и отменять приказ, – в течении 10 дней с момента получения.

Однако, это не освободит Вас от обязанности оплатить ЖКУ и пени. Но если отменят приказ, и подадут исковое заявление в суд, – в суде у Вас будет возможность снизить пени на основании ст. 333 ГК РФ.

19.2. Для начала Вам необходимо получить решение суда, на основании которого приставы наложили арест на счет. Далее, если вы не получали судебных извещений, отменить судебный акт (судебный приказ отменяется сразу, а при отмене решения возможно придется восстанавливать срок на отмену).

После отмены судебного акта Вам необходимо обратиться к приставам с заявлением об окончании исполнительного производства и снятии ареста с банковского счета. Без отмены судебных актов действия пристава правомерны. Единственное, это то, что с заработной платы имеют право снимать лишь 50%.

более детально Ваш вопрос можно разобрать при уточнении вопросов относительно сроков продажи квартиры и Вашей осведомленности относительно долга.

20.1. Да. долг подлежит выплате. Потому что смерть ребенка прекращает выплаты будущих сумм, а не тех по которым образовалась задолженность.

21.1. Если вступите в наследство, то его долги так же перейдут Вам вместе с его имуществом, но долг ограничен стоимостью имущества.

21.2. Согласно ст.1175 ГК РФ ответственность по долгам наследодателя несут наследники в пределах полученного наследственного имущества Поэтому если наследуете имущество мужа – должны платить. Удачи Вам.

21.3. Если Страховка не покроет кредит, то все долговые обязательства умершего переходит по наследству к наследникам, принявшим наследство, в рамках стоимости наследственного имущества.

22.1. Если после получения постановления об ИП вы в течение 5 дней добровольно не исполнили требование, то вам придется заплатить ИС. Всего доброго.

Источник: //www.9111.ru/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%B0/%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%B0_%D0%BB%D0%B8_%D1%8F_%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%87%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B3/

За какие коммунальные услуги можно не платить, если не живёшь в квартире?

Должен ли я выплачивать?

Разбираемся, могут ли начислять плату на пустое жильё.

– Купил квартиру. Никто не прописан, я просто собственник. Сам работаю и проживаю в другом регионе. Должен ли я платить за квартиру, если смогу предоставить справку с работы?

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 153 Жилищного кодекса РФ, обязанность по внесению платы за коммунальные услуги возникает с момента возникновения права собственности на помещение. По ч. 11 ст. 155 ЖК РФ неиспользование помещения не является основанием для освобождения от платы за «коммуналку». Далее разберём частные случаи.

Если в доме или квартире установлены приборы учёта

Когда в квартире или доме установлены ИПУ и ОДПУ, потребитель платит за коммунальные услуги по факту их потребления. Если водой, канализацией и электричеством никто не пользовался, плата за них не начисляется.

За отопление и газоснабжение (если оно используется в целях отопления) платить придётся, так как это общедомовая услуга.

Можно поставить на каждую батарею отдельные счётчики (одно устройство стоит 9-11 тысяч рублей, плюс услуги мастера) – и тогда платёж за отопление будет меньше.

Однако некоторая плата за тепло всё равно будет начисляться – за обогрев нежилых помещений дома: чердака, подвала, колясочной и так далее. За обращение с твёрдыми коммунальными отходами можно получить перерасчёт, если плата начисляется с человека, а не с квадратного метра. Как это сделать, мы подробно писали здесь.

Если приборы учёта не установлены

По теме

Можно ли не платить за отопление по нормативу?

1442

Согласно Постановлению Правительства РФ №354, в этом случае перерасчёт сделают, только если счётчики невозможно установить по техническим причинам (например, дом признан аварийным или ветхим) и у вас есть письменное подтверждение этого. Критерии, по которым устанавливается отсутствие технической возможности установить счётчики, перечислены в Приказе Министерства регионального развития РФ №627. Соответствующий акт составляет управляющая компания дома.

Если в доме и квартире есть техническая возможность установить счётчики либо счётчики есть, но они неисправны, а собственник не предпринял мер для устранения неисправностей, перерасчёт не сделают.

Можно ли не платить за общедомовые нужды и капремонт?

Общедомовые нужды и капитальный ремонт придётся оплачивать в любом случае, вне зависимости от того, установлены в вашем доме или квартире какие-либо счётчики. Согласно п. 1 ст.

39 ЖК РФ, собственники помещений в многоквартирном доме несут бремя расходов на содержание общего имущества в многоквартирном доме. Согласно п. 1 ст. 158 ЖК РФ, плата начисляется соразмерно доле в праве общей собственности на это имущество.

Общедомовое имущество – это прилегающая к дому территория, тротуары, парковка, зелёные насаждения, двор с детской площадкой и так далее.

По теме

В Кирове утвердили размер взноса на капремонт до 2020 года

5036 19

Логика здесь такая: купив квартиру, вы купили и долю в праве на общедомовое имущество, а оно нуждается в обслуживании (ремонт, покраска, замена и так далее), даже если кто-то из собственников не проживает в своей квартире. Отсюда и обязательность платы за общедомовые нужды.

Аналогично – с платой за капремонт. Согласно п. 3 ст.

158 ЖК РФ, обязанность по оплате расходов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме распространяется на всех собственников помещений с момента возникновения права собственности.

Полностью освобождены от платы за капремонт только собственники квартир в аварийных и подлежащих сносу домах и граждане, проживающие в домах, подлежащих изъятию для нужд государства.

Как и куда подать заявление на перерасчёт?

Заявление о перерасчёте коммунальных платежей нужно подавать в свою управляющую компанию. В нём необходимо указать фамилию, имя и отчество каждого временно отсутствующего потребителя, день начала и окончания периода его временного отсутствия в квартире. Образец заявления можно найти в интернете. К заявлению нужно будет приложить следующие документы:

  • копию командировочного удостоверения или справку о служебной командировке с копиями проездных билетов;
  • справку о нахождении на лечении в стационарном лечебном учреждении или на санаторно-курортном лечении;
  • проездные билеты, оформленные на ваше имя или их заверенные копии;
  • счета за проживание в гостинице, общежитии или другом месте временного пребывания или их заверенные копии;
  • справку, подтверждающую период временного пребывания по месту нахождения учебного заведения (ссуза, вуза), детского дома, школы-интерната, специального учебно-воспитательного и иного детского учреждения с круглосуточным пребыванием (детского загородного лагеря);
  • справку, выданную уполномоченным лицом садоводческого или огороднического некоммерческого товарищества, подтверждающую период временного пребывания гражданина на садовом или огородном земельном участке;
  • иные документы, которые, по мнению потребителя, подтверждают факт и продолжительность временного отсутствия потребителя в жилом помещении.

Все эти документы, за исключением проездных билетов, должны быть подписаны уполномоченным лицом выдавшей их организации (или индивидуальным предпринимателем), заверены печатью такой организации (при наличии), иметь регистрационный номер и дату выдачи. О результатах перерасчёта вы узнаете в квитанции за следующий месяц.

Коротко о главном:

1. По Жилищному кодексу непроживание в квартире не освобождает собственника от оплаты коммунальных услуг.2. Если в квартире или доме установлены индивидуальные или общедомовые приборы учёта, оплата производится по факту.

Соответственно, когда водой, канализацией и электричеством никто не пользуется, плата за них начисляться не будет.3. Если счётчиков нет из-за того, что отсутствует техническая возможность их установить, можно получить перерасчёт. Если техническая возможность есть либо счётчики неисправны, перерасчёт не сделают.4.

За тепло, общедомовые нужды и капремонт платить придётся в любом случае. От платы за тепло можно избавиться, только если вы установите индивидуальные счётчики на каждую батарею, но это недешевая услуга. При этом вы всё равно будете платить за обогрев нежилых помещений дома.

Если у вас есть вопросы, которые вас волнуют, напишите нам, и мы постараемся на них ответить. Задать вопрос можно здесь.

3511

Есть ли льготы на оплату общедомового счётчика?

Источник: //kirov-portal.ru/news/vopros-otvet/za-kakie-kommunalnye-uslugi-mozhno-ne-platit-esli-ne-zhivyosh-v-kvartire-23163/

Работа без зарплатного карантина: выплаты в условиях коронавируса

Должен ли я выплачивать?

В силу прямых указаний Трудового кодекса (ст. 15, ч. 1 ст. 56 ТК РФ) трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя (абз. 5 ч. 1 ст. 21, абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности.

Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.

Оплата труда дистанционных работников в условиях коронавируса

Если работодатель в целях противодействия угрозе распространения коронавирусной инфекции принял решение перевести всех своих работников или часть из них на дистанционную работу, то он должен учитывать, что на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Поскольку в условиях эпидемии перевод на дистанционный режим носит вынужденный и временный характер, а специфика оплаты труда в такой ситуации ТК РФ прямо не определена, то очевидно, что при сохранении объема трудовых обязанностей не должен измениться и размер оплаты труда.

То есть, если фактически корректируется только место работы, а все остальные условия трудового договора продолжают действовать в прежнем виде, зарплата должна выплачиваться в размере, установленном ранее – в период работы в офисе (с учетом всех ее составляющих – оклада, доплат, надбавок, премий, иных компенсационных и стимулирующих выплат). На это, в частности, указали Мэр Москвы Сергей Собянин и Губернатор Московской области Андрей Воробьёв в своих обращениях к работодателям. Они подчеркнули, что работа на карантине не является вынужденным отпуском за свой счет, и работники должны выполнять свои обязанности с полной выплатой зарплаты.

Однако по договоренности работника с работодателем условия оплаты труда могут быть скорректированы в дополнительном соглашении к трудовому договору, которым урегулированы условия дистанционной работы.

МНЕНИЕ

личный архив автора

Руслан Качкаев, руководитель юридической компании “Качкаев и партнеры”:

“Условия о переходе на дистанционную работу определяются соглашением сторон, соответственно, если работник согласен на уменьшение заработной платы, то об этом можно указать в дополнительном соглашении”.

Но в любом случае месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за соответствующий период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ).

Добавим, в допсоглашении можно определить и размер компенсации работнику за использование им своего личного имущества (ноутбука, телефона, какого-либо оборудования) и оплату услуг (Интернета, электроэнергии и т. п.). Но, как разъяснил Минфин России в своем письме от 11 апреля 2013 г.

№ 03-04-06/11996, для получения такой компенсации работнику необходимо будет документально подтвердить компенсируемые расходы, включая износ имущества.

Также следует учитывать, что при переводе работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения эпидемии или устранения ее последствий по правилам ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ, оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 4 ст. 72.2 ТК РФ). “В этом случае уменьшение заработной платы будет незаконным”, – подчеркивает Качкаев.

Выплаты работникам, направленным на карантин

Если в организации имеются работники, которые недавно посещали страны с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией по коронавирусу, то по возвращении из-за границы они сами и проживающие с ними лица должны самоизолироваться дома на две недели (в частности, такая мера в качестве обязательной введена в Москве). На этот период работник оформляет больничный лист, а работодатели выплачивают ему пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС России (ст. 183 ТК РФ). Напомним, при карантине такое пособие выплачивается в следующем размере:

При этом с 20 марта оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, можно и дистанционно. Для этого достаточно подать заявление на сайте ФСС России и представить фото документов, подтверждающих выезд.

Больничный, выданный в связи с карантином, будет оплачиваться частями.

“Вопреки стандартной практике, когда гражданин получает оплату после закрытия больничного, первая выплата поступит после семи календарных (пяти рабочих) дней нахождения на больничном, а вторая – после закрытия листка нетрудоспособности”, – разъяснил сегодня Минтруд России на своем официальном сайте. Он отметил удобство нового порядка и для работодателей – поскольку больничный лист по карантину сразу будет оплачиваться из средств ФСС России, предприятию не придется даже на короткое время отвлекать собственные оборотные средства.

Федерация независимых профсоюзов России не исключает и возможности оформления режима самоизоляции путем предоставления внеочередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты или отгулов – соответствующее кадровое мероприятие оплачивается в соответствии с правилами, прописанными в локальных нормативных актах организации.

Это следует из разъяснений ФНПР, представленных на ее официальном сайте.

Речь идет о тех случаях, когда работодатель по согласованию с профкомом (при его наличии) издает приказ о соблюдении требований безопасности и охраны труда на рабочих местах в период коронавирусной инфекции, в котором предусматривает ряд мероприятий, в том числе порядок оформления режима самоизоляции.

Оплата труда работников в случае объявления простоя

Порядок оплаты времени простоя урегулирован ст. 157 ТК РФ и зависит от того, по чьей вине он возник. Так, если простой объявил работодатель, то его период оплачивается в размере не менее 2/3 средней зарплаты работника (ч. 4 ст. 72.2 ТК РФ).

Для расчета такой зарплаты имеют значение все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя независимо от их источников.

Расчет средней зарплаты производится исходя из фактически начисленной работнику зарплаты и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя зарплата (ч. 2-3 ст. 139 ТК РФ).

Однако, как разъяснили сотруднику портала ГАРАНТ.РУ в рамках индивидуальной консультации специалисты “Онлайнинспекции.рф”, в случае эпидемии простой не вменяется в вину работодателю.

Поскольку работодатель не может повлиять на эпидемиологическую обстановку в городе, его вины в остановке производства нет. Следовательно, в условиях коронавируса целесообразно применять ч. 2 ст.

157 ТК РФ – время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Что касается ситуаций, когда до периода простоя работник ушел на больничный и период временной нетрудоспособности продолжается в период простоя, то пособие по временной нетрудоспособности за период простоя должно быть выплачено в том же размере, в каком сохраняется за это время зарплата. Но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам (ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Относительно творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании или исполнении (экспонировании) произведений, в кодексе имеется отдельная оговорка.

Время, в течение которого они не участвуют в создании или исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, простоем не считается и может оплачиваться в размере и порядке, которые определены коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором (ч. 5 ст.

157 ТК РФ).

При оплате времени простоя работодателю следует помнить и об устоявшихся в судебной практике тенденциях. Во-первых, если им не был официально издан приказ о простое, то труд работников необходимо будет оплачивать в полном объеме (Определение СК по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 21 сентября 2012 г. № 46-КГ12-6).

Во-вторых, трудовое законодательство не ограничивает право работодателя на оплату времени простоя работников в большем размере, чем предусмотрено ст. 157 ТК РФ (апелляционное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 05 июля 2016 г.

по делу № 33-3237/2016, апелляционное определение СК по гражданским делам Мурманского областного суда от 29 июня 2016 г. по делу № 33-1853/2016, апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 22 марта 2016 г. по делу № 33-3290/2016). В-третьих, оплате в порядке ст.

157 ТК РФ подлежит только период, когда работник не исполнял возложенные на него трудовые обязанности.

“При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда”, – отмечается в Обзоре судебной практики суда Чукотского автономного округа по гражданским, административным делам, делам об административных правонарушениях за II квартал 2019 г.

***

Многие компании в условиях распространения пандемии коронавируса вынуждены прибегать к изменению организации труда (переводу работников на дистанционную работу, объявлению простоя, введению карантина и т. п.), но в любом случае они не освобождаются от обязанности уплачивать зарплату своим работникам.

И правильный, произведенный по нормам закона, расчет оплаты труда может обезопасить работодателей от возможных негативных последствий (например, в виде штрафов, наложенных контролирующими органами, жалоб и судебных исков от работников).

Напомним, невыплата или неполная выплата в установленный срок зарплаты, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление зарплаты в размере менее установленного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере 10-20 тыс. руб., на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, – 1-5 тыс. руб., на юрлиц – 30-50 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). Если невыплата зарплаты затягивается на срок более трех месяцев и налицо корыстная или иная личная заинтересованность работодателя, то ему может грозить и ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса.

Источник: //www.garant.ru/news/1332790/

Роструд уточнил обязательства по выплатам зарплат на фоне вируса :: Общество :: РБК

Должен ли я выплачивать?

Ведомство пояснило, что зарплату обязаны начислять и в случае отпуска, простоя, а также временного изменения режима труда. Снизить зарплату работнику организация может только по обоюдному согласию сторон

Артем Геодакян / ТАСС

Работодатели не могут отказаться начислять своим сотрудникам зарплату, ссылаясь на обстоятельства непреодолимой силы из-за ограничений для борьбы с коронавирусом. Об этом сообщается в Telegram-канале стопкоронавирус.рф со ссылкой на Роструд. По окончании первой нерабочей недели президент Владимир Путин продлил этот период до 30 апреля с сохранением заработной платы.

«Работнику может не выплачиваться зарплата, если речь идет о временной нетрудоспособности, отстранении от работы по вине работника либо о длительном прогуле», — поясняет Роструд. Если речь идет об изменении режима труда, отпуске или простое, «вознаграждение в том или ином размере выплачивается».

Размер сохраненной зарплаты должен соответствовать сумме, которую сотрудник предприятия мог бы получить, полностью отработав указанные дни (норму рабочего времени при повременной оплате и норму труда при сдельной оплате). Организация может сократить зарплату работника предприятия, но по обоюдному согласию сторон.

Кроме того, работодатель не может отправить сотрудника в неоплачиваемый отпуск в нерабочие дни, если тот не одобрил такого решения.

В некоторых случаях руководство организаций должно предоставить отпуск по просьбе самих работников.

Они также могут отказаться, если работодатель предлагает им перенести оплачиваемый отпуск на период нерабочих дней. Если же они совпадают по срокам, отпуск продлевать не будут.

Министр экономического развития Максим Решетников подчеркнул, что важно следить не только за безработицей, но и переводом на трехдневную неделю. Он считает, что эти факторы предвестники возможного обострения ситуации с занятостью.

Возможными формами злоупотребления со стороны работодателей на фоне ситуации с вирусом, кроме увольнений, могут стать отпуска без сохранения заработной платы.

Важно помнить, что такой отпуск не может быть слишком продолжительным и должен предоставляться только по заявлению работника, заявил РБК руководитель уголовной практики юридической компании «BMS Law Firm» Александр Иноядов.

«В случае поступления таких предложений от работодателя, работник вправе отказаться и проинформировать как комиссию по трудовым спорам, профсоюзную организацию, так и государственную инспекцию труда, прокуратуру», — сказал он. Приемлемым вариантом может быть перенос ежегодного оплачиваемого отпуска, но только при согласии работника, добавил юрист.

В случае же нарушения сроков выплаты заработной платы, если задержка по заработной плате свыше 15 дней, работник вправе приостановить работу, но только после письменного уведомления об этом работодателя, пояснил Иноядов.

Обратиться в суд из-за невыплаты зарплаты можно в течение года, из-за увольнения — в течение месяца с вручения копии приказа или трудовой книжки.

«Остальные индивидуальные трудовые споры, включая необоснованное взыскание, могут быть переданы в суд в течение трех месяцев», — сказал он.

Причинами увольнения могут стать грубые нарушения трудовой дисциплины, в т.ч. прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны и тому подобное, отмечает Екатерина Тягай, партнер КА Pen & Paper.

«Работодателю бывает сложно обосновать увольнение такими причинами, и он расторгает с сотрудником трудовой договор с формулировкой «сокращение численности или штата».

Такая практика незаконна, если только не соблюден строго предусмотренный законом порядок подобного сокращения», — сказала она.

Само по себе сокращение штата не является нарушением Трудового кодекса, из слов премьера следует, что ссылка на особую ситуацию из-за вируса не может быть достаточным условием для сокращения, что не исключает возможности сослаться на другие причины, говорит Александра Герасимова, руководитель практики «ФБК Legal».

«До настоящего времени при проверке правомерности сокращения суды, в первую очередь, обращали внимание именно на соблюдение процедуры, руководствуясь позицией Конституционного суда о недопустимости вмешательства в экономические и управленческие решения компаний.

Представляется, что данная позиция вряд ли может претерпеть существенные изменения», — отметила она.

Накануне правительство представило план поддержки экономики при пандемии коронавируса.

Власти планируют отслеживать рост цен на продовольствие и товары первой необходимости, упростят доступ иностранных лекарств на отечественный рынок и облегчат условия для российских производителей на торгах.

К налоговым каникулам, отмене банкротств и другим послаблениям для бизнеса добавятся компенсации убытков для транспортных компаний, покрытие ущерба турфирм. Чтобы поддержать население, правительство в рамках трудовой занятости организует курсы повышения квалификации и общественные работы.

Авторы: Гаяна Демурина, Роман Кирьянов

Источник: //www.rbc.ru/society/14/04/2020/5e95afb19a79473e5ff70f47

ЮрСлово